Clima organización y productividad en una empresa de Manufactura en V.M.T

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como finalidad mostrar la importancia de desarrollar un clima organizacional bueno dentro de una organización, ya que no solo contribuye a mejorar la productividad, si no también genera bienestar emocional y social, al trabajador, influyendo también en su rendimiento, creatividad, animo, y todos estos factores que son indispensables para que una organización pueda surgir y crecer en la actualidad. Cabe resaltar hoy en día, hay organizacionales que se plantean como una ventaja competitiva, sobre otras, así como se platea estrategias de mejora dentro del proceso de producción, y a su vez los factores que determinan el rendimiento de la productividad, y los distintos modelos que se plantean para poder medir la productividad en una organización.

The purpose of this research work is to show the importance of developing a good organizational climate within an organization, since it not only contributes to improving productivity, but also generates emotional and social well-being for the worker, also influencing their performance. creativity, encouragement, and all these factors that are essential for an organization to emerge and grow today. It should be noted today, there are organizations that are considered as a competitive advantage, over others, as well as improvement strategies within the production process, and in turn the factors that determine the performance of productivity, and the different models that They are proposed to be able to measure productivity in an organization.