La NIC 19 y su relación con la productividad en la empresa Inti Gas Corporación SAC en el Año 2018

Abstract

La investigación Aplicación de la NIC 19 beneficios a los empleados y la productividad en la empresa INTI GAS CORPORACION SAC., en el año 2018. Tiene como objetivo: determinar como la aplicación de la Norma Internacional de Contabilidad 19 Beneficios mediante el tratamiento contable mejora la productividad de la Empresa: INTI GAS CORPORACION S.A.C., de San Juan de Lurigancho – Lima en el año 2018. Se utilizó el tipo de investigación no experimental de corte transversal, la población y muestra, fue de 36 colaboradores, las técnicas que se utilizaron para la recolección de datos fue la Encuesta y el cuestionario como el instrumento. En los resultados obtenidos el 50% de los colaboradores manifiestan estar totalmente de acuerdo con que los salarios representan la parte fundamental de los beneficios a corto plazo, mientras que el 10% no tiene conocimiento o no opina sobre el tema. En lo que respecta a la productividad, en la tabla 10 podemos observar que un 60% de los encuestados manifiesta estar parcialmente de acuerdo con que un sistema productivo genere valor suficiente para obtener niveles altos de productividad en la empresa, así mismo el 40% también manifiesta estar totalmente de acuerdo con lo formulado. Se concluye que la aplicación de la Norma Internacional de Contabilidad 19 Beneficios a los empleados mejora la productividad de la Empresa: INTI GAS CORPORACION S.A.C., de San Juan de Lurigancho – Lima en el año 2018, puesto que la mayor parte de los colaboradores manifiesta que se deben reconocer los beneficios sociales que estos perciben dado que esto representa para ellos como un incentivo.

Research Application of the NIC 19 benefits to employees and productivity in the company INTI GAS CORPORACION SAC., in 2018. Its objective: to determine as the application of the International Accounting Standard 19 Benefits through accounting treatment improves the productivity of the Company: INTI GAS CORPORACION S.A. C., san Juan de Lurigancho – Lima in 2018. The type of non-experimental, cross-sectional, research was used, the population and simple, it was 36 collaborators, the techniques used for data collection was the Survey and the questionnaire as the instrument. In the results obtained 50% of employees say that they fully agree that wages represent the fundamental part ofshort-term benefits, while 10% have no knowledge or no opinion on the subject. With regard to productivity, in Table 10 we can see that 60% of the surveyed state that they are partially in accordance with a productive system generating sufficient value to obtain high levels of productivity in the company, as well as 40% it also fully agrees with what has been formulated. It is concluded that the application of the International Accounting Standard 19 Benefits to employees improves the productivity of the Company: INTI GAS CORPORACION S.A.C., san Juan de Lurigancho – Lima in 2018, since most employees states that the social benefits they perceive must be recognized because this represents for them as an incentive.