Clima organizacional y su influencia en el desempeño del personal de la Empresa de Transportes Huáscar S.A. 2016

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como finalidad revisar el Clima Organizacional y su influencia en el Desempeño del personal de la empresa de Transportes Huáscar S.A. 2016, Asimismo, la investigación tiene como objetivo general: determinar el Clima Organizacional y su influencia en el desempeño del personal de la empresa de Transportes Huáscar S.A. 2016. En la empresa Transportes Huáscar S.A., los trabajadores vienen presentando, problemas de rendimiento, como pobre motivación y falta de compromiso, en la realización de sus actividades de trabajo, lo que se traduce en los bajos niveles de desempeño laboral. Lamentablemente la empresa no ha podido revertir esta situación; situación que lejos de arreglarse se acentúa cada día más. El trabajo de investigación incluye información pública, y material tomado sobre otras investigaciones relacionadas con el tema central, además, se presenta textos e informes que forman parte del Marco Teórico.

The purpose of this research work is to review the Organizational Climate and its influence on the performance of the personnel of the company Transportes Huáscar SA 2016, likewise the research has as a general objective: to determine the Organizational Climate and its influence on the performance of personnel of the company Transportes Huáscar SA 2016. In the company Transportes Huáscar SA, workers have been presenting performance problems, such as low motivation and lack of commitment, in the performance of their work activities, which translates into low levels of work performance. Unfortunately, the company has not been able to reverse this situation; situation that, far from being fixed, is accentuated more every day. The research work includes public information, and material extracted from other investigations related to the central theme, in addition, texts and reports that are part of the Theoretical Framework are presented.