Descripción De La Calidad De Vida Laboral Y Su Influencia En La Productividad En LA EMPRESA YOBEL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT LOGISTICS 2012

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dc.contributor.advisor Millán Bazán, Cesar Augusto
dc.contributor.author Sancho Mamani, Aurelio Iván
dc.contributor.author Ávila Cañarí, María Cecilia
dc.contributor.author Montoya Robles, Moisés
dc.contributor.author Jiménez Ruíz, Jesús Manuel
dc.date.accessioned 2018-12-14T13:17:15Z
dc.date.available 2018-12-14T13:17:15Z
dc.date.issued 2018
dc.identifier.uri http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/398
dc.description.abstract El trabajo de Investigación tuvo como problema: ¿Cómo influye la calidad de vida laboral del personal en la productividad de la empresa Yobel Supply Chain Management, 2012? Las empresas están constantemente sometidas a las acciones de la competencia, a rigurosas exigencias del mercado y a metas cada vez más altas de productividad. En este entorno, la gerencia moderna ha encontrado en la administración y psicología organizacional los procesos y medios para aprovechar no solo los recursos físicos, sino las capacidades y voluntades de todos sus integrantes, como son los empleados, de todas las categorías y niveles. Para ello, mejorar el entorno, el ambiente, el clima institucional, éstas constituyen labores sistemáticas que realizan las organizaciones con el objeto de proporcionar a los empleados una oportunidad de mejorar sus puestos y sus contribuciones a la empresa, creando un sitio de trabajo donde exista confianza, respeto y se tomen en cuenta las identificaciones que logran a lo largo de su estadía en la institución. El objetivo del trabajo es describir la influencia de la calidad de vida del trabajo en la productividad de las empresas. Por ello, presentamos a la empresa Yobel Supply Chain Management, radicada en Lima, y catalogada como una de las principales empresas nacionales e internacionales del Perú. Se llegó a la conclusión: La gerencia moderna, como el caso de Yobel SCM. ha encontrado en la administración organizacional y psicológica los métodos para aprovechar no solo los recursos físicos, sino las capacidades y voluntades de todos sus integrantes, como son los empleados, de todas las categorías y niveles. es_PE
dc.description.abstract The research work had as a problem: ¿ How does the quality of work life of staff influence the productivity of the company Yobel Supply Chain Management, 2012? Companies are constantly subjected to the actions of competition, to rigorous market demands and to increasingly high productivity goals. In this environment, modern management has found in the management and organizational psychology processes and means to take advantage not only physical resources, but the capabilities and wills of all its members, such as employees, of all categories and levels. To do this, improve the environment, the environment, the institutional climate, these are systematic tasks performed by organizations in order to provide employees with an opportunity to improve their positions and their contribution to the company, creating a workplace where there is trust, respect and take into account the identifications they achieve throughout their stay at the institution. The objective of the work is to describe the influence of the quality of life of work on the productivity of companies. Therefore, we present the company Yobel Supply Chain Management, based in Lima, and cataloged as one of the leading national and international companies in Peru. The conclusion was reached: Modern management, as in the case of Yobel SCM. has found in the organizational and psychological management methods to take advantage not only physical resources, but the capabilities and wills of all its members, such as employees, of all categories and levels. es_PE
dc.description.uri Trabajo de investigación es_PE
dc.format application/pdf es_PE
dc.language.iso spa es_PE
dc.publisher Universidad Peruana de las Américas es_PE
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess es_PE
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ es_PE
dc.source Universidad Peruana de las Américas es_PE
dc.source Repositorio institucional – UPA es_PE
dc.subject Calidad de Vida es_PE
dc.subject Productividad es_PE
dc.subject Liderazgo es_PE
dc.title Descripción De La Calidad De Vida Laboral Y Su Influencia En La Productividad En LA EMPRESA YOBEL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT LOGISTICS 2012 es_PE
dc.type info:eu-repo/semantics/bachelorThesis es_PE
thesis.degree.name Licenciado en Administración y Gestión de Empresas es_PE
thesis.degree.level Título Profesional es_PE
thesis.degree.discipline Administración y Gestión de Empresas es_PE
thesis.degree.program Título Profesional es_PE
thesis.degree.grantor Universidad Peruana de las Américas. Facultad de Ciencias Empresariales es_PE


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