El Clima Organizacional y Su Influencia en El Desempeño Laboral de Los Colaboradores del Área de Recursos Humanos de LA EMPRESA PRECOTEX SAC, 2018

Abstract

La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar El Clima Organizacional y su Influencia en el Desempeño Laboral de los Colaboradores del Área de Recursos Humanos de la Empresa PRECOTEX S.A.C., 2018. Para ello, el trabajo se efectuó de manera descriptiva a fin de poder determinar si el desempeño laboral de los trabajadores del área de recursos humanos dependió de un buen clima organizacional del gerente de esta área en el departamento de Recursos Humanos de la Empresa PRECOTEX S.A.C., 2018. Así, se concluyó que el clima organizacional sí influyó de manera positiva en el desempeño laboral de los colaboradores.

The present investigation was carried out with the objective of determining the Organizational Climate and its Influence in the Labor Performance of the Collaborators of the Human Resources Area of the Company PRECOTEX S.A.C., 2018. For this, the work was carried out in a descriptive way in order to determine if the work performance of the workers in the area of human resources depended on a good organizational climate of the manager of this area in the Human Resources department of the Company PRECOTEX SAC, 2018. Thus, it was concluded that the organizational climate did have a positive influence on the employees' work performance.