Factores de La Motivación y Desempeño Laboral del Personal Administrativo del Área de Parques y Jardines de LA MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES EN EL AÑO 2016

Abstract

El actual encargo de indagación tiene por finalidad establecer la atribución existente entre la estimulación y el cometido profesional del particular administrativo del área de Parques y Jardines de la Municipalidad de Miraflores del año 2016. Decidimos realizar este tema porque deseamos determinar que tanto influye la motivación en el personal administrativo y determinar el nivel desempeño en las tareas administrativas que se desarrollan en el área de Parques y Jardines de la Municipalidad de Miraflores. El cometido de los coadjutores se ve irradiado en las diligencias que ejecutan en su área de labor, todo esto estriba igualmente de la forma que los obreros de una colocación estén determinados. La estimulación igualmente ayuda a relatar la conducta de los participantes en la labor, el ser humano precisa de desiguales formas para que posean un buen beneficio y alcance lograr sus objetivos y fines.

The purpose of this research work is to determine the existing influence between the motivation and work performance of the administrative staff of the parks and gardens area of the Municipality of Miraflores in 2016. We decided to carry out this topic because we wanted to determine how much the motivation influences the administrative staff and determine the level of performance in the administrative tasks that are developed in the area of parks and gardens of the Municipality of Miraflores. The performance of employees is reflected in the activities they perform in their area of work, all this also depends on the way and the way that the workers of an organization are motivated. Motivation also helps to describe the behavior of employees at work, the human being needs in different ways so that they have a good performance and reach their goals and objectives.