Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa de transportes unidos sociedad anónima – ETUSA, San Juan de Lurigancho, Lima, 2019

Yovera Puruguay, Ubaldo

Principal
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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
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Escuela Profesional de Administración y Gestión de Empresas
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TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
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dc.contributor.advisor	Millan Bazan, Cesar Augusto	es_PE
dc.contributor.author	Yovera Puruguay, Ubaldo	es_PE
dc.date.accessioned	2020-12-09T15:55:40Z
dc.date.available	2020-12-09T15:55:40Z
dc.date.issued	2020-12-09
dc.identifier.uri	http://repositorio.ulasamericas.edu.pe/handle/upa/1018
dc.description.abstract	En la actualidad uno de los temas que más preocupa a las organizaciones es la motivación y satisfacción laboral, ya que esto ayuda al desarrollo de las empresas, debido a que un trabajador motivado se sentirá entusiasmado y feliz por su trabajo, aumentará su satisfacción laboral, alcanzará un alto nivel de desempeño y le dará mayores beneficios a la empresa. La Empresa de Transportes Unidos Sociedad Anónima – ETUSA es una empresa muy reconocida dentro del distrito de San Juan de Lurigancho, tiene mucho prestigio, pero tiene problemas en su gestión de recursos humanos, específicamente en motivación y satisfacción laboral, lo cual afecta mucho las actividades de su personal. Por esta razón se pensó que era conveniente realizar la presente investigación en esta organización. La presente investigación pretende analizar de qué manera la motivación se relaciona con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa de Transportes Unidos Sociedad Anónima – ETUSA. Es importante y muy necesario que la empresa esté informada sobre estos temas, debido a que un trabajador motivado será más productivo y tendrá eficacia porque se sentirá mejor y más satisfecho con su trabajo. Por este motivo se darán las recomendaciones necesarias por el bienestar de la organización.	es_PE
dc.format	application/pdf	es_PE
dc.language.iso	spa	es_PE
dc.publisher	Universidad Peruana de Las Américas	es_PE
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_PE
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/	es_PE
dc.subject	Motivación	es_PE
dc.subject	Satisfacción laboral	es_PE
dc.title	Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa de transportes unidos sociedad anónima – ETUSA, San Juan de Lurigancho, Lima, 2019	es_PE
dc.type	info:eu-repo/semantics/monograph	es_PE
thesis.degree.name	Bachiller en ciencias administrativas y gestión de empresas	es_PE
thesis.degree.discipline	Administración y gestión de empresas	es_PE
thesis.degree.grantor	Universidad Peruana de las Américas. Facultad de Ciencias Empresariales	es_PE
renati.advisor.dni	07525127
renati.advisor.orcid	https://orcid.org/0000-0002-6641-0980	es_PE
renati.author.dni	44369489
renati.discipline	413296	es_PE
renati.level	http://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachiller	es_PE
renati.type	http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion	es_PE
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/acceptedVersion	es_PE
dc.publisher.country	PE	es_PE
dc.subject.ocde	http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04	es_PE