Resumen:
En la actualidad uno de los temas que más preocupa a las organizaciones es la motivación y satisfacción laboral, ya que esto ayuda al desarrollo de las empresas, debido a que un trabajador motivado se sentirá entusiasmado y feliz por su trabajo, aumentará su satisfacción laboral, alcanzará un alto nivel de desempeño y le dará mayores beneficios a la empresa.
La Empresa de Transportes Unidos Sociedad Anónima – ETUSA es una empresa muy reconocida dentro del distrito de San Juan de Lurigancho, tiene mucho prestigio, pero tiene problemas en su gestión de recursos humanos, específicamente en motivación y satisfacción laboral, lo cual afecta mucho las actividades de su personal. Por esta razón se pensó que era conveniente realizar la presente investigación en esta organización.
La presente investigación pretende analizar de qué manera la motivación se relaciona con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa de Transportes Unidos Sociedad Anónima – ETUSA. Es importante y muy necesario que la empresa esté informada sobre estos temas, debido a que un trabajador motivado será más productivo y tendrá eficacia porque se sentirá mejor y más satisfecho con su trabajo. Por este motivo se darán las recomendaciones necesarias por el bienestar de la organización.
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