Motivación laboral y productividad del personal del módulo corporativo laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima sur, 2020

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal informar sobre la relación entre la motivación laboral y la productividad del personal del Módulo Corporativo Laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima Sur, 2020. La motivación laboral dentro de una entidad es fundamental, ya que, al mantener a los empleados motivados, manteniendo un clima laboral favorable y con los recursos que necesitan a la mano, de alguna u otra forma favorecerá a la empresa para lograr sus objetivos definidos en un determinado periodo. Se realizó el trabajo de investigación de manera descriptiva observacional a los colaboradores del centro laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima Sur. Como resultado se tuvo, una mayor información referente a la motivación laboral y productividad a fin de contribuir con brindar información a las entidades públicas, privadas y académicos.

The main objective of this research work was to report on the relationship between work motivation and productivity of the staff of the Corporate Labor Module of the Superior Court of Justice of Lima Sur, 2020. Work motivation within an entity is fundamental, since, by keeping employees motivated, maintaining a favorable work environment and with the resources they need at hand, in one way or another it will favor the company to achieve its objectives defined in a certain period. The research work was carried out in a descriptive observational way to the collaborators of the work center of the Superior Court of Justice of Lima Sur. As a result, there was more information regarding work motivation and productivity in order to contribute to providing information to public, private and academic entities.