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Escuela Profesional de Administración y Gestión de Empresas: Envíos recientes

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Clima Organizacional y su Influencia en el desempeño laboral en la subgerencia de tesorería de la Municipalidad Distrital de Santa Anita Lima – 2016

Caycho Yaya, Silvia Maritza; Miñán Mogollón, José Jesús (Universidad Peruana de las Américas, 2017-05-01)

El presente trabajo de Investigación comprende el análisis de las variables, Clima Organización y Desempeño Laboral en la Subgerencia de Tesorería de la Municipalidad Distrital de Santa Anita. En España (Europa), el Clima ...
Creación de una Empresa Exportadora de Frutas Exóticas a Canadá, Lima 2017

Quiñones Velásquez, Jorge Omar (Universidad Peruana de las Américas, 2018-03)

La Internacionalización y el avance de las Alianzas Multilaterales en América Latina, permite crecer industrialmente con el uso de recursos de nuestro medio, los cuales deben ser aprovechados como raíz de consumación y del ...
Optimización de la atención de los expedientes judiciales de la oficina de normalización previsional – ONP sede central 2017

Leau De La Cruz, Claudia Lisset; Quiroz Bossio, Cesar Manuel; Ramirez Isuisa, Maricruz (Universidad Peruana de las Américas, 2017-05-02)

El presente trabajo de investigación tiene como finalidad revisar los factores, calidad y tiempo, que influyen en la calificación y revisión de los expedientes administrativos que son derivados al Pool de Calificaciones - ...
Liderazgo transformacional y clima organizacional en el departamento de soporte técnico de la empresa grupo VISUALCONT S.A.C., SJL – 2015

Crespo Tomanguilla, Edinson; Pardo Alarcón, María Isela (Universidad Peruana de las Américas, 2017-01-02)

El presente trabajo de investigación tiene como propósito central analizar las relaciones entre el Liderazgo Transformacional y el Clima Organizacional en el departamento de soporte técnico de la empresa Grupo VisualCont ...
Sistema de control interno operativo y gestión de inventarios en la empresa BACKSTAGE SALON & SPA, Jesús María, 2016

Gonzales Santiago, Mirle; Modesto De La Cruz, Modesto De La Cruz (Universidad Peruana de las Américas, 2017-05-02)

El presente trabajo que tiene como título “Sistema de Control Interno operativo y gestión de inventarios en la empresa Backstage Salon y Spa, Jesús María, 2016”, tiene como tema central analizar el control interno dentro ...
Influencia de la inducción y reforzamiento de capacidades del personal en el proceso de compras de la empresa FALUMSA S.R.L – 2017

Olaya Otero, Marizol; Meza Ruiz, Arturo Javier; López Silupú, Edinson (Universidad Peruana de las Américas, 2017-12-01)

La presente investigación se realiza ante la necesidad de identificar los procesos erróneos del área de compras, y la forma de encontrar la raíz del problema y reforzar las capacidades que mejoren los procesos de adquisición ...
La descentralización administrativa y su incidencia en la gestión pública de la unidad ejecutora de la Gerencia General del Poder Judicial – sede Lima 2015

Jamanca Atusparia, María Luz; Moscoso Melo, Consuelo; Quiroz Quijano, Regina Esmeralda (Universidad Peruana de las Américas, 2016-05-02)

El presente trabajo de investigación consistió en analizar y determinar la incidencia de la política de descentralización administrativa en los organismos del sector público, basado en la gestión administrativa, esto en ...
Recurso Humano y nivel de ventas de la empresa VMH INGENIEROS S.A.C, Lima - 2015

Alaya Alvarez, Jessica; Gutierrez Alarcon, Jocelyn; Quezada Hinostroza, Tessy (Universidad Peruana de las Américas, 2017-01-02)

En la empresa VMH Ingenieros S.A.C se ha presentado una baja en la facturación por lo cual se han encontrado diferentes factores que influyen como que no se cuenta con un área comercial y marketing que incremente las ventas ...
Influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de confecciones GALINDO S.R.L., Lima 2015

Chumpitaz Paucar, César Antonio; Villafuerte Cárdenas, Jhon Genaro (Universidad Peruana de las Américas, 2016-12-01)

El presente trabajo de investigación, consistió en determinar la influencia de la cultura organizacional en el comportamiento de los trabajadores en confecciones Galindo SRL. Se tenía que medir el rendimiento de los ...
Incumplimiento de los objetivos de ventas en la sección de gasfitería de la Tienda MAESTRO Colonial – 2017

Chunga Navarro, Edwin Alberto; Solís Güímac, María Regina; Villagomez Flores, Juana Estela (Universidad Peruana de las Américas, 2017-04-01)

En este trabajo de investigación sobre el incumplimiento de los objetivos de ventas, en la sección de gasfitería de la tienda Maestro Colonial 2017, se pudo estudiar sobre la problemática que presenta en la tienda en ...
Ventajas y desventajas del teletrabajo aplicados en la ciudad de Lima- Perú, 2016

Cano Sawada, Roxana Fanny; Castro Ato, Ricardo Jesús; Peñafiel Manchego, Erick Vladimir (Universidad Peruana de las Américas, 2017-05-02)

La realidad actual en el mundo globalizado rodeado de tecnología, que a diario es reemplazada y actualizada, obliga a las empresas del mundo efectuar cambios en su forma de pensar y actuar, adecuándose rápidamente a los ...
Clima organizacional y estrés laboral en los colaboradores de la Central de Alerta, Miraflores 2015

Castro Martínez, Diego Alexander; Chamvez Zurita, Candelaria; Pope Ramírez, Rodrigo Eduardo (Universidad Peruana de las Américas, 2016-07-01)

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación existente entre la clima organizacional y el estrés laboral en los trabajadores de la Central de Alerta, Miraflores 2015, distrito de Miraflores, ...
La importancia de la auditoría externa en los procesos de gestión en la empresa BAJOPONTINA S.A. dedicada a la comercialización, distribución y venta de bebidas gaseosas 2016

Cárdenas Pinedo, Rosemary; Bardález Del Aguila, Luis (Universidad Peruana de las Américas, 2017-05-01)

La presente investigación nace a partir de la necesidad de modificar procesos en la Distribuidora BAJOPONTINA S.A., empresa que presta servicios de venta y distribución de bebidas gaseosas en Lima, que en los meses de ...
Producción de café orgánico y el crecimiento económico de la comunidad campesina CCARCCO – San Fernando, Quillabamba, Cusco 2015

Taipe Contreras, Aydaluz (Universidad Peruana de las Américas, 2017-01)

El propósito del presente trabajo de investigación, tiene como finalidad enfocar el problema de fondo de la realidad en que viven los caficultores (productores de café orgánico), de la comunidad campesina de Ccarcco – ...
Estrategias de servicio y satisfacción del cliente en el restaurante Caporal Parrillas S.A.C., Carabayllo 2015

Cayatopa Altamirano, Elizabeth; Mera Requejo, Erick Ivan (Universidad Peruana de las Américas, 2016-11)

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación existente entre las estrategias de servicio y la mejora en la satisfacción del cliente en el Restaurante Caporal Parrillas S.A.C. ubicado en ...
Motivación laboral en la gestión del talento humano de la empresa JC INICON E.I.R.L. – Cercado de Lima, 2017

Chichon Sánchez, Vanessa Mayra; Monje Guevara, Claudia; Rodriguez De La Torre, Siomara (Universidad Peruana de las Américas, 2017-02)

Hoy en día existen millones de empresas de diferentes tipos, pero sin importar ellos estas empresas están formadas por personas y/o trabajadores que interrelacionadas pueden lograr los objetivos establecidos por la ...
Inclusión de las personas con habilidades especiales y/o limitaciones físicas en la empresa Supermercados Peruanos S.A. – 2017

Carrasco Calle, Lía Esperanza; Eugenio Centeno, Virginia Isabel; Félix Pauro, Alberto Nemesio (Universidad Peruana de las Américas, 2017-04)

El presente trabajo de investigación tiene como finalidad dar a conocer al público en general que la empresa supermercados peruanos está optando por incluir en su staff de personal que labora para la empres a personas con ...
Dificultades y esfuerzos para medir el clima organizacional, y su influencia en una microempresa metalmecánica – 2017

Calvo Rondan, Marilin Milagros; Rivera Diez, Luis Enrique; Vidal Velezmoro, Rossana Mónica (Universidad Peruana de las Américas, 2017)

En la actualidad las microempresas son las células vivas de negocios que se incorporan mucho más rápido a la economía de un País y son ellas las generadoras de empleo y riqueza inmediata, muchas veces creadas por necesidad ...
Gestión de talento humano y rotación de personal en la empresa Supermercados Peruanos S.A. Plaza Vea Breña, 2015

Dipaz Huerta, Milagro Rosio; García Bernales, Ronald; Sanchéz Zegarra, Cèsar Washington (Universidad Peruana de las Américas, 2017-01)

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación existente entre la Gestión del talento humano y rotación de personal en la empresa Supermercados Peruanos S.A. Plaza Vea Breña, 2015. Las ...
Propuesta de Diseño e Implementación de Estándares de Calidad para un Taller de Mantenimiento Mecánico Basado en la Norma ISO 9001: 2008

Abanto Merino, Luis Alfredo (Universidad Peruana de las Américas, 2017)

La tesis está referida a la propuesta de diseño e implementación de estándares de calidad para un taller de mantenimiento mecánico basado en la norma ISO 9001:2008. El hilo conductor para el estudio de la propuesta del ...