Principal
→
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
→
Escuela Profesional de Administración y Gestión de Empresas
→
Envíos recientes

Escuela Profesional de Administración y Gestión de Empresas: Envíos recientes

Mostrando ítems 201-220 de 400

Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de una institución pública, Pasco, 2019

Bonilla Espinoza, Delfina Calixtra (Universidad Peruana de las AméricasPE, 2021-05)

Toda institución, ya sea pública o privada, que quiera alcanzar el éxito y desarrollo organizacional necesita tener un clima laboral positivo para que todo el talento humano se sienta comprometido y alineado con la ...
Cultura organizacional y satisfacción laboral en una empresa metalúrgica ubicada en San Juan de Lurigancho-Lima, 2021

Solano Cordova, Cecilia Medalit (Universidad Peruana de las AméricasPE, 2021-05)

Este presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal identificar en qué medida se relaciona la cultura organizacional y la satisfacción laboral en una Empresa Metalúrgica ubicada en San Juan de Lurigancho-Lima, ...
Gestión de procesos logísticos y su incidencia en la productividad de los colaboradores de la coordinación de almacén de la unidad de abastecimiento PRONIED, Lima-2020

Quiñones Velásquez, José Abelardo (Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2021-05)

La presente investigación tuvo como objetivo analizar la incidencia de la gestión de los procesos logísticos en la productividad de los colaboradores de la Coordinación de Almacén de la Unidad de Abastecimiento PRONIED, ...
Gestión administrativa y su relación con la calidad de servicio al usuario en la oficina de abastecimiento y servicios auxiliares del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Lima – 2020

Quiñones Velasquez, Jorge Omar (Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2021-05)

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión administrativa y la calidad de servicio al usuario en la Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares del Ministerio de Trabajo y Promoción ...
El clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de la oficina previsional de las fuerzas armadas del Ministerio de Defensa, Jesús María 2018

Jara Lora, Vicky Olivia; Villalba Pomar, Devora Desirre; Diaz Rios De Mendez, Marisol (Universidad Peruana de las AméricasPE, 2021-04)

El trabajo elaborado tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de la oficina previsional de las fuerzas armadas del Ministerio de Defensa, Jesús María 2018. Para ...
Calidad de servicio y atención al cliente en la municipalidad de Jesús María Lima-Perú, 2018

Tolentino Tacuche, Sandra Liz; Torres Soto, Gladys Benci (Universidad Peruana de las AméricasPE, 2021-03)

La investigación titulada “La Calidad de Servicio en la Atención al Cliente en la Municipalidad de Jesús María”, tuvo como objetivo Determinar De qué manera la calidad de servicio se relaciona con la atención al cliente ...
Gestión de operaciones para la mejora de servicios al cliente en la empresa de transporte terrestre de pasajeros Expreso Internacional Palomino SAC 2020

Pallarco Araujo, Ruth Noemi; Gonzales Loayza, Luis Miguel (Universidad Peruana de las AméricasPE, 2021-04)

El presente estudio tuvo por objetivo Analizar de qué manera la gestión operacional influye en la mejora del servicio al cliente en la empresa de transporte terrestre de pasajeros Expreso Internacional Palomino SAC2020. ...
Motivación laboral y productividad del personal del módulo corporativo laboral de la Corte Superior de Justicia de Lima sur, 2020

Valentin Pizarro, Erika Melina (Universidad Peruana de las AméricasPE, 2021-04)

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal informar sobre la relación entre la motivación laboral y la productividad del personal del Módulo Corporativo Laboral de la Corte Superior de Justicia de ...
El liderazgo y su relación con el desarrollo organizacional en la empresa Exactum Bussines, San Isidro, 2019

Paco Rojas, Victor Jheison (Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2021-04)

Se pretende como propósito investigativo: Determinar la relación que existe entre el Liderazgo y el desarrollo organizacional en la empresa Exactum Bussines, San Isidro, 2019, donde la muestra no probabilística esta ...
Liderazgo y su relación con la fidelización de los clientes de Mi Banco

Bendezú Ysuiza, Luis Enrique (Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2021-04)

Cada día es para las organizaciones un verdadero reto, no solamente conseguir ventas; sino, el verdadero reto es conseguir y fidelizar clientes, es por ello la importancia de este trabajo cuyo objetivo es analizar la ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Industrias Metalco SRL. Distrito de Ate, 2017

Prado Saravia, Yessica Lizbeth; Ramos Piñas, Karina Gliceria; Manrique Boado, Giancarlos (Universidad Peruana de las AméricasPE, 2021-03)

Actualmente existe consenso respecto a que el clima organizacional y la satisfacción laboral son variables fundamentales dentro de la gestión de las organizaciones. Sin embargo, no está claro cuáles son los efectos ...
La satisfacción laboral y su influencia en la productividad de los trabajadores del Banco Cencosud, Lima norte

Garcia Bernales, Nelly Ayme; Pacherres Lujan, Oswaldo; Peña Rosado, Alexander Emilio (Universidad Peruana de las AméricasPE, 2021-03)

El presente trabajo se planteó en base al método descriptivo, el tan solo ver como las empresas en general quieren ser reconocidasy lograr el liderazgo en su rubro y de esta manera ser la primera opción del cliente o ...
Motivación y desempeño laboral del personal de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) San Borja – Lima 2018

Yana Quispe, Maximiliana Laura (Universidad Peruana de las AméricasPE, 2021-03)

La presente investigación tuvo como objetivo: determinar como la motivación incide en el desempeño laboral del personal de la Superintendencia Nacional de los Registros Públicos (SUNARP) San Borja – Lima 2018. La motivación ...
Capacitación laboral y su relación con la calidad de servicio en la empresa Turismo CIVA S.A.C., Lima - 2020

Correa Añazco, Lizet Jakelin (Universidad Peruana de las AméricasPE, 2021-03)

El trabajo enfocado en la “CAPACITACIÓN LABORAL Y SU RELACIÓN CON LA CALIDAD DE SERVICIO EN LA EMPRESA TURISMO CIVA S.A.C., LIMA - 2020”. En donde su diseño no experimental y nivel descriptivo correlacional de ...
La gestión de recursos humanos y el nivel de rotación de trabajadores técnicos en el área de operaciones de la empresa Cam Servicios del Perú S.A. Lima 2016

Alva Navarro, Griselda Marisol; Jara Diccion, Marlyn Milagros (Universidad Peruana de las AméricasPE, 2021-03)

La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar si la gestión de recursos humanos y el nivel de rotación de trabajadores técnicos en el área de operaciones de la empresa CAM SERVICIOS DEL PERÚ S.A., ...
La Administración Financiera y su Incidencia en el crecimiento económico de LLD Aceros Inoxidables SAC, San Martín de Porres, Lima, Año 2018

Montoya Carranza, Robert Giorgi (Universidad Peruana de las AméricasPE, 2021-03)

El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la incidencia de la administración financiera en el crecimiento económico de la empresa LLD ACEROS INOXIDABLES, durante el periodo 2018. Para alcanzar este objetivo se ...
Medios digitales y su influencia en las ventas de productos de los emprendedores indígenas (Shawis) del distrito de Balsapuerto, provincia de Alto Amazonas, Loreto - 2020

Valles Muñoz, Amalia (Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2021-03)

El Objetivo fue determinar cómo los medios digitales influyen directamente en las ventas de los emprendedores Shawis del Distrito Balsapuerto – 2020. La metodología utilizada en el trabajo es Cuantitativa, ya que simplemente ...
Gestión por procesos para mejora de la productividad de la Empresa Ingetrafic S.R.L. Lima - 2020

Panchillo Pauccara, Emerson Alberto; Guivar Perez, Juleysi; Heredia Sánchez, Jordan Clinton (Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2021-03)

El propósito del trabajo tuvo como finalidad la realización de implementar la gestión de procesos para la mejora de productividad en la empresa Ingetrafic S.R.L, se enfocó en resolver la problemática existente respecto ...
La capacitación y su relación con la calidad de servicio de los asesores platino/diamante de Servicios de Call Center del Perú, Lima, 2018

Altamirano Arauco, Bruno Pierino; Cruzado Cuadra, Abel Alexander; Romero Reyes, Carlos Jesús (Universidad Peruana de las AméricasPE, 2021-03)

El Call Center es definido como una central de recepción de llamadas por telefonía. Asimismo, podemos decir que es un medio de administración y gestión especializada en desarrollar soluciones que se hace únicamente por ...
La Gestión administrativa influye en la logística en el Instituto Nacional de Salud Chorrillos, 2019.

Jaramillo Peláez, Evelyn Milagros (Universidad Peruana de Las AméricasPE, 2021-02)

De esta investigación se tuvo como Objetivo General: Explicar cómo influye la Gestión Administrativa en la Logística en el Instituto Nacional de Salud Chorrillos, 2019, Jesús María, 2019, donde la población está conformada ...

Mostrando ítems 201-220 de 400

Buscar

Listar

Todo DSpace
Esta comunidad

Mi cuenta

Documentos de Interes

Politicas

Envíos recientes

Escuela Profesional de Administración y Gestión de Empresas: Envíos recientes

Buscar

Listar

Todo DSpace

Esta comunidad

Mi cuenta

Documentos de Interes